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没签合同能要工资吗做了五天没签劳动合同

匿名用户 上海-浦东 劳动工伤 2023-12-27 12:00

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  • 曹祥龙律师

    曹祥龙律师

    地区：上海-静安 2023-12-27 12:03 回复

    您好，与公司建立劳动关系第一天就要签署劳动合同，即使是在实习期，如果没有签订劳动合同就去工作，只要能证明你的工作事实，公司应当支付劳动报酬，如不支付，可向公司所在地劳动监察部门投诉举报。
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