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离职经济补偿有上限吗

匿名用户 内蒙古-通辽 劳动工伤 2024-01-10 11:07 9.90

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  • 徐立华律师

    徐立华律师

    地区：内蒙古-呼和浩特 2024-01-10 11:09 回复

    有的，根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，包括计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。也就是说，对于月工资高于本地区上年度月平均工资3倍的劳动者，经济补偿金有上限，具体有两方面限制：一是月工资，按照本地区上年度职工月平均工资3倍计算。二是年限，最高不超过12年。

    追问：

    2024-01-10 11:11

    如果是协商一致的补偿金额，但是金额超过按照上述条款的工资赔偿金额，可以吗？

    追问：

    2024-01-10 11:11

    如果是协商一致的补偿金额，但是金额超过按照上述条款的工资赔偿金额，可以吗？

    追答：

    2024-01-10 11:16

    协商的话只要双方达成一致即可，可以超过赔偿上限

    追答：

    2024-01-10 11:17

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