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公司不按n+1赔偿，如果不同意，就培训待岗发基本工资（变相促使员工离职），请问这种情况怎么办？

匿名用户 山东-日照 劳动工伤 2024-03-01 20:20

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  • 杨帆律师

    杨帆律师

    地区：山东-济南 2024-03-01 21:46 回复

    公司存在支付补偿金的哪种情形现在？可以寻求劳动仲裁保障权益。
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