补充描述：
有签合同，续签的，安排不合理，拒绝后能否赔偿
2024-04-03 17:39
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我也要问 >追答：
2024-04-03 17:39
建议你明确跟老板说这样的工作地点变化对你有很大的影响，不同意变更工作地点
追问：
2024-04-03 17:43
已经明确告知
追答：
2024-04-03 17:43
跟单位协商吧，要求单位支付N加1的经济补偿就离职
追问：
2024-04-03 17:44
经理还是坚持调岗，像这种问题，如果拒绝，有的赔偿吗
追答：
2024-04-03 17:46
要看你合同里面对工作地点怎么约定的，比如约定在泉州，调了后只是换个地址，还在泉州就比较难
追答：
2024-04-03 17:47
一般需要跨区域进行调岗，合同又没有约定可以调才有的赔
追问：
2024-04-03 17:52
是在泉州，但我在惠安，主要薪资不高，来回车费，餐费完，都不够，就觉得没意义，感觉公司就是故意的，为了不赔偿
追答：
2024-04-03 17:54
这个跟法院自由裁量权有关了，你在公司工作了多久
追答：
2024-04-03 17:55
有些法官可能就支持了，有些法官可能认为是单位用工自主权，就不支持
追问：
2024-04-03 18:12
那就是赔偿的希望不大
追答：
2024-04-03 18:24
尽量协调吧，你在公司工作多了了，看看就算能赔大概赔多少
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