**劳动仲裁**： - 如果公司仍未支付工资，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。提交仲裁申请时，需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等。 **劳动监察部门投诉**： - 向当地劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉，要求其介入调查和处理。劳动监察部门有权对企业进行调查，并责令其支付拖欠的工资。 **法律诉讼**： - 如果劳动仲裁结果不满意或公司拒不执行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。 **集体维权**： - 如果公司拖欠多名员工的工资，可以联合其他受影响的员工一起维权，集体投诉或申请仲裁，增强维权的力度。 - 如果在维权过程中遇到困难，可以寻求法律援助，咨询专业律师或法律援助机构，获取专业的法律指导和支持。 需要注意的是，在维权过程中要保持证据的完整和有效，避免情绪化和过激行为，以免影响自己的合法权益。 ​—————————————————— 如果您对我的回答满意，或者需要进一步咨询，可以继续追问。 另外可以帮我一个小忙吗？请点点“采纳”，谢谢