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律师您好，关于6个月员工被辞退的补偿咨询

匿名用户 江苏-盐城 劳动工伤 2024-06-18 12:33 9.90

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  • 丁志娥律师

    丁志娥律师

    地区：河北-石家庄 2024-06-18 13:58 回复

    法定的试用期最长是6个月，双方也可以协商，如果6个月被非法辞退或者单方面解除劳动合同的话，是可以要求补偿的，这个补偿要看你是否签订了劳动合同，是否缴纳了社保，不同的情况下，补偿的内容，标准 ，是不一样的。
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