你好，就是我老公6月9号在上班期间把腰扭伤了，后续经过于他领导沟通后说考勤正在给工资，护理一直由我自己护理，由于孩子中考我要回家陪考又一次找他领导协商我回家后我老公这边需要他给找人陪着去医院做理疗和饮食问题，他领导说方便的话让带回去做理疗，我当时就问他那工资怎么算，他说不可能按正常出勤算他给尽量补，回家呆了9天
现在又跟我们说我老公这够不着工伤，回家待的九天算请假，
说本来我公这个就不应该算工伤，因为我老公当时去医院拍片子了所以才让让我老公正常考勤给工资
你说这种事我们应该怎么办?

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