追问：

2024-07-16 17:37

你好，律师。上午我去劳动监察部门咨询了，但他们提出那个协议我签订后根据工资发放，存在劳务关系，这个他们没法直接处理

追问：

2024-07-17 07:16

好的，谢谢

追问：

2024-07-17 07:16

好的，谢谢

追问：

2024-07-17 07:26

罗律师，我想多问一下。因为原劳务协议是按计件形式计算薪酬，我原先3月18日至4月27日我没有异议，但5月1日开始至7月15日，我的工作地点固定，而且按要求是固定上下班时间，工资也是按月计算，并非原先劳务协议内容，我是否可以以这个为由提出，原先劳务协议和后来工作性质发生变化，不认可原劳务协议内容，后面的其实属于劳动关系呢?还有如果打官司费用大概多少？尚欠薪酬是6000多元

追问：

2024-07-17 07:26

罗律师，我想多问一下。因为原劳务协议是按计件形式计算薪酬，我原先3月18日至4月27日我没有异议，但5月1日开始至7月15日，我的工作地点固定，而且按要求是固定上下班时间，工资也是按月计算，并非原先劳务协议内容，我是否可以以这个为由提出，原先劳务协议和后来工作性质发生变化，不认可原劳务协议内容，后面的其实属于劳动关系呢?还有如果打官司费用大概多少？尚欠薪酬是6000多元