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国企裁员 有合同 三年期 现在两年一个月 公司裁员 有解除劳动合同通知书 目前我了解到的情况 这个大概率属于违法辞退 要拿2n经济赔偿金还有托欠工资及赔偿金 目前正在搜集加班证据 主张赔偿加班费

匿名用户 劳动工伤 2024-08-21 11:02

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  • 杨正华律师

    杨正华律师

    地区：广东-深圳 2024-08-21 11:58 回复

    你好，这种情况可以通过劳动仲裁维护自己的权益
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