北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 法律顾问法律咨询

工作十四年零二个月，现还在合同期内，单位改制解聘，说只给三个月工资补偿，请问一下何理吗，应怎么样走程序

匿名用户 山东-济南 法律顾问 2024-08-26 19:01 9.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 王兴云律师

    王兴云律师

    地区：山东-济南 2024-08-26 19:14 回复

    不合理。非因个人原因解除劳动合同的，用人单位应支付相应的经济补偿金，每工作满一年给一个月工资作为经济补偿金。

    追问：

    2024-08-26 19:16

    应该怎样走程序

    咨询Ta 打赏Ta 9.90
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.