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本人被通知离职，但是本人并没有违反任何公司规定，属于无理由辞退。本人如果不签字是否离职程序合法。如果我签字，聘方是否应该进行赔偿

匿名用户 广东-韶关 劳动工伤 2024-08-27 10:40

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  • 郑奕斌律师

    郑奕斌律师

    地区：广东-深圳 2024-08-27 10:56 回复

    你可以不签字，申请劳动仲裁，主张用人单位支付赔偿金
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