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合同到期了，单位并没有听说要裁员，因为我知道的太多了，他们用不正当的理由帮我辞退了，
把犯返重大错误的人留下了，把我辞退了，我找劳动仲裁维权合理吗？

匿名用户 黑龙江-鹤岗 劳动工伤 2025-04-28 07:51

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  • 翟立君律师

    翟立君律师

    地区：黑龙江-哈尔滨 2025-04-28 10:52 回复

    您好，如果您认为是违法辞退，可以申请劳动仲裁
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