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在郑州公司入职满五年,公司未沟通调离工作地址从郑州到洛阳工作,月工资7000,期间缴纳社保一年为郑州市最低基数,现在如果不同意调换工作地址,辞职需要怎样维权

匿名用户 河南-郑州 劳动工伤 2025-09-22 13:54 9.90

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  • 赵康律师

    赵康律师

    地区:河南-郑州 2025-09-22 13:56 回复

    该调整是正常调整还是恶意调整?如果是恶意调整,可以发出被迫离职通知书,然后再进行劳动仲裁

    追答:

    2025-09-22 13:56

    如果是正常调整,需要根据劳动合同,和公司协商解决

    追问:

    2025-09-22 14:01

    自己不愿意去另一个地区,正在上班的地方正常上班,未有公司人员同自己协商询问问调换工作地址,私自发的通知调换工作地址

    追答:

    2025-09-22 14:29

    合同对这一块是怎么约定的?能不能把劳动合同发一下?

    追问:

    2025-09-22 14:32

    没有劳动合同,没有签过

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