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你好，我这个没签合同，9.10说的离职，他们让我10.15号才能走，还说没招到人15号也不一定让我走，这种情况怎么处理？我打算这个月做完我就走的，怕不给我工资，还怕有什么违纪，今天10.27号我走了，他们说我这个算旷工，最后一分也得不到

1*3 贵州-贵阳 其他 2025-09-27 13:42 5.00

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  • 邓青青律师

    邓青青律师

    地区：广东-广州 2025-09-28 01:52 回复

    您好，没有签劳动合同的话，可以主张双倍工资，而且可以随时走，发个被迫离职通知书就可以了，不懂的话，加我17688390559
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