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你好,我这个没签合同,9.10说的离职,他们让我10.15号才能走,还说没招到人15号也不一定让我走,这种情况怎么处理?我打算这个月做完我就走的,怕不给我工资,还怕有什么违纪,今天10.27号我走了,他们说我这个算旷工,最后一分也得不到
1*3
贵州-贵阳
其他
2025-09-27 13:42
5.00
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1
位律师回复
邓青青律师
地区:广东-广州
2025-09-28 01:52 回复
您好,没有签劳动合同的话,可以主张双倍工资,而且可以随时走,发个被迫离职通知书就可以了,不懂的话,加我17688390559
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