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工伤已认定五个月，还未做劳动能力鉴定，公司协商赔偿两个月工资解除劳动关系，会影响后续停工留薪工资和三个一次性吗y

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2025-10-12 19:38

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  • 王少卿

    王少卿

    地区：山东-济南 2025-10-12 20:19 回复

    在接受公司的方案并解除劳动关系前，进行劳动能力鉴定是保障您合法权益的关键一步。目前公司的提议对您非常不利，可能会严重影响您应得的全部工伤待遇。极其不建议同意该离职方案
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