法定代表人与社保缴纳的关系：法定代表人是公司的代表机关，其身份本身并不自动产生劳动关系。社保的缴纳基于劳动关系的存在。您“没有在公司上班，也不涉及管理”，说明您与该公司之间并无真实的劳动关系，因此该公司没有义务为您缴纳社保。这与您能否领取退休金无关。领取退休金的关键在于您个人累计的社保缴费年限是否满15年，以及您是否达到法定退休年龄。您的社保是在其他公司缴纳的，只要该缴费记录是真实、连续且累计满15年的，就符合领取养老金的条件。由于您与该公司不存在劳动关系，其未为您缴社保的行为对您领取退休金不产生负面影响。您的养老金权益取决于您实际劳动关系所在单位的缴费情况。总之，您退休后能否领取退休金，取决于您在其他公司的社保累计缴费年限是否满15年。您作为“挂名”法定代表人的情况，以及名下公司未为您缴纳社保的情况，不影响您基于实际劳动关系在其他公司缴纳的社保权益。