北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
5月份旷工了,现在上班的公司需要开一个离职证明,这是我之前公司文员的对话
匿名用户
安徽-淮南
劳动工伤
2025-12-13 23:18
9.90
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
张久星律师
地区:安徽-淮南
2025-12-14 10:41 回复
你想咨询的内容需要说明确,,是不是想问如果是离职工资是负数就不给你开离职证明,这是违法的,离职和工资不成是必须,只要你在公司入职,离职后,工资为负数的话可能是由于公司的奖惩制度所至,但明确的是确实是已经离职,就可以让公司出具,如果公司不出具可以申请仲裁,要求解除劳动关系。
咨询Ta
打赏Ta
相关法律咨询
下班,在宿舍脑出血住院
劳动工伤
上海
你好,我现在遇到一个情况需要咨询,我在一家国企,他给我签的是劳务派遣合同,在工作的过程中他把我派到了第三方的公司去,就是另一家公司,我在这家公司工作了两年,后来从这家公司离开,回到我们原单位,后来我听
¥9.9
劳动工伤
浙江-温州
您好,袁律师 我想了解一下以下几种情况 第一是我们来这个公司务农快30年了,以前的承包商把咖啡地转让给了私人老板,也有六七年了,我们没签过劳务合同,现在被老板处处为难,甚至还不想给我
劳动工伤
山东-济南
拖欠工资,克扣工资 ,恶意扣款
劳动工伤
广东-东莞
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
入职不签合同离职克扣工资该怎么维权
2025.12.23
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
工亡能赔100万吗
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元