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专项培训协议的违约金可以包括工资和社保不？

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2026-01-06 08:36

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  • 姜伟律师

    姜伟律师

    地区：山东-济南 2026-01-06 11:15 回复

    一般违约金可以直接约定，应当与培训成本相当。如果明显不公平，可以主张变更或者撤销。
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