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员工之前请病假，后续发现其病假单造假，能否直接解除劳动合同

匿名用户 上海 劳动工伤 2026-03-13 10:12

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  • 魏玲律师

    魏玲律师

    地区：上海-长宁 2026-03-13 20:35 回复

    如果能证明病假单造假，结合员工手册旷工规定，或者有不诚信可以辞退的规定，可以解除
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