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在一小厂上班，没有劳动合同，9月6号因拉货出仓库，怕给老板小车撞了，情急之下不小心给大脚指甲盖挤压掉了，当时老板带到医院做了简单的请洗包扎后便不闻不问了，请问我该怎么维权

匿名用户 河南-信阳 劳动工伤 2020-09-10 20:14

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  • 刘淑玉律师

    刘淑玉律师

    地区：辽宁-大连 2020-09-10 21:26 回复

    如果工厂有合法营业执照，你已满16周岁未满60周岁(女性是未满50周岁)的情况下，在工作时间、工作地点发生与工作有关的伤害后果，应当认定为工伤，要求工厂承担《工伤保险条例》及地方规定中规定的治疗伤情的医疗费、停工留薪工资等工伤待遇。如果工厂拒绝支付，你可依法定程序申请劳动仲裁及诉讼方式解决。建议:先与企业负责人调解，在此过程中注意取证证实劳动关系及事发经过，若调解不成再走法定程序。
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