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在一家培训机构上班,如今之前签的合同在9月6日已到期,在到期之前几天人事找我谈合同续不续签,当时给的答复是考虑一下,在第二天就给出了答复不续签,当时说交班的话等有老师交接班把班完整交出去就可以,但是现在问校长说交班的事她就说不知道,也不安排老师来接我的班级,现在明明有老师有空可以接班她却不安排,请问这样做法合法合理吗?我如果交接一个月校方还不找人接班的话我是否可以直接不来了

s*9 山西-太原 劳动工伤 2020-09-11 10:56 100.00

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  • 陈雪平律师

    陈雪平律师

    地区:山西-太原 2020-09-11 11:25 回复

    您好,根据您的描述,我认为依法您是可以这样做的。但从以后去其他地方工作的角度出发,建议您最好还是与用人单位沟通好了,顺利交接班为好。善始善终是一个月的美德。
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