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在该公司任职期间，与公司签订了几个培训协议，协议意思就是要在该公司任职满两年，期间离开需赔偿培训费用，培训费用在一到两万之间，几个培训费用累计。现因一些特殊的个人原因离职，请问赔偿是合理的吗？

李*生 福建-泉州 法律顾问 2020-11-03 09:22 50.00

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  • 赖鸿玲律师

    赖鸿玲律师

    地区：福建-泉州 2020-11-03 10:27 回复

    如果未按合同约定履行至合同期满，单位为你支出的培训费，因你的违约行为，提前终止合同，导致合同不履行的，你方要赔偿单位培训费用
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