北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

我在单位签过一个承诺书，就是说清楚单位没有给我缴纳社保，补偿我200块钱，我不得追究！我离职之后要求单位给我补缴社保，都已经补缴完了，现在！单位要求我承担一半的滞纳金，这个合法吗？

十*汪 广东-东莞 劳动工伤 2020-11-05 11:32 29.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 孟砾婷律师

    孟砾婷律师

    地区：陕西-西安 2020-12-17 19:13 回复

    要求你承担滞纳金的主张是不合理的。因为缴纳社保属于单位的法定强制性义务，单位不可与劳动者进行约定不予缴纳。因此未缴纳社保的责任在用人单位，单位无权要求员工承担滞纳金。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.