追答：

2020-12-23 10:47

企业如降低你原劳动合同待遇的情况下你拒签新的合同导致企业辞退，你是可以主张经济补偿金的，这就属于企业违法辞退了。所以至于待遇你与企业之间的协商很重要，希望能帮助到你。