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  王冰律师

  地区：上海-静安 2020-12-23 10:31 回复

  你好，现在你们原劳动合同内容变更，需要你和企业协商一致，如果协商一致你同意接受企业安排，那么需要注意要求企业出具在原单位工作时间累计计算到新企业的工作时间里面，单独出具证明或者写在新的劳动合同里面都可以。该签订无固定期限合同的新企业也要签订无固定期限合同。如果协商不一致你无法接受不能继续工作，企业是要赔偿你经济补偿金的。
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