北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
请问公司与员工签署保密协议与竞业协议,但是该员工私自带公司的客户资料回家,并且冻结公司的工作微信,请问,这种情况,公司可以要求员工的赔偿以及违约吗?
井*毛
安徽-合肥
劳动工伤
2021-01-04 15:47
29.90
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
顾芃律师
地区:上海-静安
2021-01-04 17:54 回复
保密协议是怎么约定违约责任和赔偿的?员工私自带公司客户资料回家不能证明泄密,可能是为了加班。如果公司不能证明员工泄密的话,无法要求其承担违约和赔偿责任。
咨询Ta
打赏Ta
相关法律咨询
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
劳动工伤
山西-运城
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
劳动工伤
山西-运城
我想问一下我24年7月孕期被裁员,两个月之后单位又让我回去上班,回去之后没给我签劳动合同没交社保25年11月离职的,现在还能要到赔偿吗
劳动工伤
山东-济南
下班,在宿舍脑出血住院
劳动工伤
上海
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
入职不签合同离职克扣工资该怎么维权
2025.12.23
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
工亡能赔100万吗
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元