北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

入职的时候签订的工资包含了竞业补偿，跟据我了解这样是违反劳动合同的，那当我离职时，竞业协议不合法，那他每个月给我补偿要返还吗

我*啊 江西-南昌 劳动工伤 2021-01-07 09:27 29.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 雷小娟律师

    雷小娟律师

    地区：四川-成都 2021-01-07 11:22 回复

    您好，这个完全不用担心，不用退的，虽然协议是无效的，之前发给你的都算是你的工资，你离职后如果需要继续履行禁业协议，公司应当重新再给你发补偿金，否则你就可以不遵守这个禁业协议了，想去哪里上班就去哪里上班。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.