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公司被收购，收购后公司将会改名字，如今公司说员工的合同不重新签订，想问公司这样做合不合规，我们员工是否有权利要求公司以新公司名称重新签订劳动合同

s*年 浙江-嘉兴 劳动工伤 2021-01-30 14:21 29.90

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  • 许佳斌律师

    许佳斌律师

    地区：浙江-嘉兴 2021-01-30 14:25 回复

    《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”
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