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劳动工伤法律咨询
产假可以修多久?公司没有区分情况只能三个月合法吗?该怎么维权
A*_
山东-济南
劳动工伤
2021-03-10 09:50
9.90
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张振松律师
地区:河南-郑州
2021-03-10 16:36 回复
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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