1、对于未达到退休年龄的职工而言，针对企业欠缴社保申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会不予受理。 2、但对于达到退休年龄因欠缴社会保险而无法正常退休的，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如仲裁委裁决企业应当为职工补交养老保险或者赔偿社保待遇损失，且企业未向法院起诉的，职工可申请法院强制执行，由法院强制划扣企业资金。如企业向法院起诉，则职工继续应诉直至取得生效判决。 3、对于未达到退休年龄的职工而言，可向劳动稽查大队投诉，对于欠缴社保进行调查处理，企业面临被罚款的法律风险。