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我是一家上市公司的员工，现公司出售一部份给私人公司，承诺合同及福利不变，工龄认同。可私人公司的风评不好，拖延上班时间，拖欠工资等，所以我们员工并不想继续留下来，可以要求经济赔偿么？

红*甜 浙江-宁波 劳动工伤 2021-03-29 09:49 29.90

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  • 王鹏律师

    王鹏律师

    地区：河南-郑州 2021-03-29 10:19 回复

    我认为你们可以主张经济补偿金，因为对于公司的这种出售行为可以认定为是履行劳动合同的客观情况发生了变化，单位实际不发保证同工同酬，于是可以主张解除劳动合同，并且要经济补偿金。 另外你还可以找一些公司违法的地方如加班费不支付，社保没有按时足额缴纳，如果有这些情形，你解除的理由更多，更充分，单位会和你协商关于补偿事宜的，后续有问题可以再咨询
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