北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
因公司以生产不方便,为了公司利益,未来发展为由,2020年12月份把我调离工作地点,我同意了,当时公司说的是调离1个半月了,结果一调就是大半年,现在直接不让我再回到原公司地点。工资待遇什么也没有,还是拿的原工作地点的工资。我想问问,能怎么办
-*-
上海-静安
劳动工伤
2021-04-29 10:12
29.90
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
王冰律师
地区:上海-静安
2021-04-29 10:23 回复
这种情况你和单位协商过吗?你的劳动合同里面有没有对具体的工作地点有过约定?怎么约定的?按照法律规定,你这种情况如果如你所说,单位是存在过错的,你们可以协商变更合同内容,如果协商不成,单位不可以单方变更。因为你现在还在上班,如果继续在单位工作下去,就要找单位协商解决。如果协商不成,你是可以提起劳动仲裁,一旦走司法途径,在单位再工作下去可能会不太顺心。你可以具体电联我详询!
咨询Ta
打赏Ta
相关法律咨询
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
劳动工伤
山西-运城
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
劳动工伤
山西-运城
我想问一下我24年7月孕期被裁员,两个月之后单位又让我回去上班,回去之后没给我签劳动合同没交社保25年11月离职的,现在还能要到赔偿吗
劳动工伤
山东-济南
下班,在宿舍脑出血住院
劳动工伤
上海
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
入职不签合同离职克扣工资该怎么维权
2025.12.23
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
工亡能赔100万吗
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元