您好，您说的这个情况，目前还处于产假期间，那么即便产假期满上班了，也是处于哺乳期间。这期间来讲的话，按照法律的规定，作为单位是不能辞退您了。当然啦，您如果主动提出辞职的话，这个不受限制。产假期间按照法律规定，法定产假期间由生育保险基金支付生育津贴，这期间是没有工资的。超出法定产假的，单位支付工资。如果单位扣留您的生育津贴，可以要求单位支付，如果单位拒不支付，您可以向劳动监察部门和社保部门投诉，也可以申请劳动仲裁。也就是说，不管您是否辞职，这个生育津贴都是必须支付的。请您参考。