这位先生，你好，对于你所描述的情况，停工留薪待遇：《工伤保险条例》第三十三条，职工因 工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特 殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当 延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需 治疗的，继续享受工伤医疗待遇。