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郭律师你好,2020年12月30日我单位一名员工在当晚加班作业过程,突发脑出血,当时被旁边人员扶住,随后用抢救车送医抢救,当晚作了手术进入ICU。目前迈在康复治疗中,左半边身行动不便,每日坚持走路锻炼,但目前不能上岗,家庭困难。
我单位先前没有在30日报工伤,现在单位考虑员工以后生活,先申请办理工伤,解决员工经济困难。
我想咨询:有没有好的理由或办法申请上工伤,找到合适的认定和视同工伤情形。我们想的理由是:员工连续加班,工作压力大,当晚室内环境温度高、本人又穿棉帽和棉工作服。

匿名用户 新疆-克拉玛依 劳动工伤 2021-08-12 13:31

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  • 张党伟律师

    张党伟律师

    地区:北京-朝阳 2021-08-13 09:01 回复

    您好,我是劳动法专业律师张党伟,多年从事劳动人事争议案件,您咨询的问题其实我认为是符合工伤申报条件的,在发生事故后的一年内申报工伤都是可以的,符合三工原则,工作时间工作地点工作原因,您可以让医院给贵公司出具一份证明,证明发生疾病与工作有关,这样就能认定工伤了。详细的解答可以通过平台联系我。
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