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面试时承诺一个月5千工资，上满一个月给买五险，现在公司反悔，不但没有5千，而且还不买五险，加班不给加班费。把加班时长换成调休，并且要求签合同同意他这种做法，这种感觉违法吗？这种签合同是否属于霸王条约？

匿名用户 贵州-贵阳 法律顾问 2022-01-06 00:06 9.90

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  • 欧阳胡阳律师

    欧阳胡阳律师

    地区：贵州-贵阳 2022-01-06 09:51 回复

    你好，可以把有关的证据收集好，去劳动监察大队举报，也可以和公司协商，同时也可以向当地的仲裁委申请仲裁。关于加班费的问题，根据有关法律规定，延长劳动者工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
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