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劳动工伤法律咨询
我是在酒店上班的,平时上班8.5小时,但是酒店的工作就是等客人,没有客人就不忙,现在酒店人员紧张,领导说我们平时工作量不饱和,现在要求无偿加班合理吗?
_*下
北京-丰台
劳动工伤
2022-01-17 08:44
29.90
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万建华律师
地区:四川-成都
2022-01-17 11:17 回复
这种情况是不合法的,也不合情理。首先,公司的工作量本来就是根据公司现实情况决定的,不是说今天事多就要人,明天事少就不要人,那这样就请兼职就好了,不用请长工,他们既然请了长工,就要对自己的决定负责。其次,根据法律规定,每天的正常工作时是八小时一周不超过四十小时。他们如果觉得这段时间事情少,可以给你们在某天加长工时,但相应应该给你们调休,否则就应该按照法律规定向你们支付相应的加班工资(平时加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍)。
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