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本人在永川三教镇升科精锻科技有限公司上班，春节l月29日自驾车回四川绵阳老家，一直未离开过。节后2月6日自驾回重庆江津双福驻地。其间每天发位置在公司管理群。回来后7号到一院做核酸，结果为阴性，行程码，健康码均为绿色，被公司要求居家隔14天。四川一重庆均为低险区。这样的要求合理吗？可以起诉公司并要求补偿隔离期间的损失吗？

匿名用户 重庆-江津 法律顾问 2022-02-08 08:32 9.90

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  • 周锐岚律师

    周锐岚律师

    地区：重庆-江津 2022-02-08 08:39 回复

    主要看公司要求你在从四川或者双福回到永川之后进行隔离是否合理？疫情防控虽然是大原则，但是打着疫情防控的名号来变相的不让员工上班，从而降低员工的工资，或者说变相逼迫员工离职，这种是被法律否定的。当然，你到这个情况比较具体，具体能不能够获得补偿还是需要通过仲裁委或者法院认定。
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