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今年一过完年公司以技术岗位调整为由辞退我，我应该怎样做，这个是不是有时效性的！公司没有私我签定劳动合同！公司没有和任何员工签合同！

匿名用户 河南-洛阳 法律顾问 2022-02-10 06:47 9.90

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  • 林树昌律师

    林树昌律师

    地区：广西-南宁 2022-02-10 06:59 回复

    这个要看你入职的时间有多久了，公司违法解除劳动关系，没有跟你签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资差，进行经济补偿。
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