我在当地信发集团碳素厂工作一十二未签订合同劳，更没给缴纳社保，离职时也没有经济补偿，因不懂法不知道受侵害。离职后一年仲裁要求确认劳动关系，因出诉讼时效不给支持，法院也维持原判驳回。人社局也因为我有仲裁判决不能为我办理社保。我怎么办才能给补偿。还能得到支持。我仲裁超时效。对我劳动事实提供材料没有异议，已证实我们已解除合同，对这样解除合同是否适合最高法劳动争议第三十五条。能得到支持吗？还能诉求事实劳动关系吗？

补充描述：

咱们找那个机关能为我补交社保问题？

2022-02-24 18:15

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