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你好，我想问一几个问题，1、公司没有支付加班工资，在我的要求下也没有给我，2、签订的劳动合同不是制式的不规范，且签订时的合同也是空白的，签订之后公司也一直没有给劳动合同，3、公司首月社保未给我缴纳，4，21年1月6日入职，到22年3月满一年，公司没有安排年休假。以上情况请问我需要提前30天打离职报告吗，如果离职如何索要劳动报酬和补偿金？

W*P 江苏-南京 法律顾问 2022-03-22 08:40

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  • 王辉律师

    王辉律师

    地区：江苏-南京 2022-03-22 08:47 回复

    你好，申请劳动仲裁即可
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