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您好请问我入职一家乙方公司 服务于甲方 已与乙方签订劳动合同等待入场甲方 现被告知甲方预算不足 不能入场 让找新的工作 他们那边说会把我推荐给其他公司 但是需要重新面试薪资待遇方面也有不确定性

植*砂 北京 法律顾问 2022-04-19 08:05

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  • 郭海英律师

    郭海英律师

    地区:北京-海淀 2022-04-19 08:08 回复

    这要看乙方是否为派遣公司,如果是,原则上是可以这么操作的,如不是就不可以,你可以要求其继续继续履行,如果被辞退可以要求支付赔偿金

    追问:

    2022-04-19 08:12

    乙方是派遣公司 但是他并不是把我派遣到本公司其他项目上 而是项目经理动用个人关系给我推荐给第三方公司呢

    追问:

    2022-04-19 08:13

    如果推荐成功 需要重新面试和谈薪资待遇 然后与被推荐公司签订劳动合同

    追答:

    2022-04-19 08:27

    派遣公司可以把你派遣到其他公司,但是不允许让你与其他公司签订劳动合同,你说的这种情况应该是派遣公司不想承担赔偿责任,所以给你推荐其他公司,一旦你与其他公司建立劳动关系,就属于你个人离职,就不用支付你赔偿金了。

    追问:

    2022-04-19 08:33

    如果我不接受派遣 公司辞退我是否属于合法辞退呢? 那我是不是没法仲裁公司

    追答:

    2022-04-19 09:33

    前提是有证据证明他把你介绍到其他公司不是派遣而是与介绍的公司从新签订劳动合同,建立劳动关系,你可以到仲裁主张赔偿金,强调一点,需要证据。

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