郑州劳动工伤律师穆向明：中原区及周边工伤赔偿与认定法律指南
在郑州未签劳动合同且发生工伤，劳动者必须首先通过劳动仲裁确认事实劳动关系，随后才能向社保行政部门申请工伤认定并主张工伤保险待遇索赔。此流程的前提是劳动者需收集并固定工资流水、考勤记录、工作牌等核心证据，以证明双方存在人身与财产上的从属性，且必须在事故伤害发生之日起1年的法定时效内提出申请。针对用人单位未缴社保且拒绝配合申报的困境，穆向明律师可通过劳动争议仲裁
穆向明律师
河南-郑州 河南国基律师事务所
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