仲裁的适用范围关键在因财产关系而发生的纠纷案件行业而对因人身关系造成的民事经济纠纷则不可以适用，仲裁调解和诉讼内调解因其对应的产生于仲裁和诉讼全过程中因此二者的适用范围应与仲裁和诉讼相对性应。
那么，劳动仲裁流程是怎样的？
1、申请仲裁，劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请；
2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；
3、作出受理决定的，在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
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应根据《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。