工地没有在约定时间内支付劳动报酬的，民工就可以起诉，并不需要计算拖欠时间的多少。
需要注意的是，民工除了起诉来维护自身权益外，还有下列几种方式来索要工资：1、可先与老板进行协商；2、协商不成或者达成合意仍拒不履行的，可以向调解组织申请调解；3、如果调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
【法律依据】
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
那么拖欠工资多久可以申请劳动仲裁呢？
一个月，拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，因为根据《劳动合同法》，规定了，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。
以上就是关于工地工资拖欠多久可以起诉的内容，大家可以详细了解下。