劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：
1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
2、提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
3、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
通常情况下，我国的劳动能力鉴定可能发生于因工伤、因病或非因工负伤而导致职工的劳动能力损害的情形，但本章叙述的劳动能力鉴定的有关规则仅适用于因工负伤一种情况。
劳动能力鉴定的内容有两项：一为劳动功能障碍程度，一为生活自理障碍程度。前者是对职工因工伤造成的伤残程度进行的鉴定，后者是对职工因工伤造成的生活自理的障碍大小进行的鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。
进行劳动能力鉴定，先由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向西安市劳动能力鉴定委员会提出书面申请，并提供工伤认定书和当事人工伤医疗的有关资料。
工伤认定书是由劳动保障行政部门根据国家的法规、政策，确定职工受伤或者患病是否属于工伤范围的书面决定。
工伤诊疗的有关资料是指受到事故伤害或者患职业病的当事人，到工伤保险指定的医疗机构进行治疗中，由医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。以上就是律师为大家总结的相关内容，如果你还有相关法律咨询或者其他事项不明白的也可以致电在线律师解答，希望能够帮助到你。《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。