2024-09-29 13:45

工伤劳动能力鉴定流程如何进行

1、向人力资源和社会保障局申请确定工伤，由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属将在一年内申请承认。需要提交的材料：工伤鉴定申请表、与雇主的劳动关系证明、医疗诊断证书等。 2、社会保险行政部门在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》。 3、提出劳动能力鉴定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2025-01-23 17:09

工伤劳动能力鉴定

工伤鉴定即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023-06-13 10:11

进行工伤劳动能力鉴定需要经过哪些程序？

工伤劳动能力鉴定程序一般分为以下几步：第一，职工发生工伤后，经治疗病情相对稳定后，由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。第二，劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核，对于材料不完整的会在5个工作日内一次性告知需要补正的材料。第三，材料收齐后，劳动鉴定能力委员会一般会选取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。之后专家组会根据工伤职工伤情及医疗诊断情况提出鉴定意见，并作《劳动能力嘉定、确认结论通知书》。鉴定委员会一般在作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。如果对于鉴定结论不服，还可以申请再次鉴定。

2025-08-01 08:47

工伤和劳动能力鉴定

劳动能力鉴定与伤残程度鉴定两者间存有显著差异。 在实质方面，劳动能力鉴定为伤残程度鉴定奠定了坚实的基石；在范围层面上，劳动能力鉴定覆盖面较广，不仅涵盖了针对工伤（包含职业病）伤害程度的评估，更为疾病或者意外伤害所引发的暂时性或永久性劳动能力丧失情况提供鉴定服务，其核心职责在于从医学角度出发，对劳动者暂时性或永久性劳动能力丧失的程度进行准确判定。 相较之下，伤残程度鉴定则显得更为专精且严谨，其职责任务仅限于工伤和患有职业病的患者永久性劳动能力丧失状况的具体判定。 此外，两种鉴定工作的运作流程以及判定之依据亦大相径庭。 然而，对于那些显而易见的工伤（包含职业病）案例而言，伤残程度鉴定可与劳动能力鉴

2022-08-17 15:07

职工发生工伤影响劳动能力的应当进行什么鉴定

职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。检测劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。