在正常的情况下用人单位的名称或者法定代表人变更了，是不会影响到劳动合同的履行的。用人单位相关事项的变更会影响合同履行吗？根据《劳动合同法》中第33条的规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”由此可知，用人单位的名称或者法定代表人变更的，只是用人单位相关事项的变更，并不会影响到合同的履行。也就是说用人单位的主体资格未变，这些事项的变更并不影响用人单位的主体资格，也并不影响劳动合同的履行。所谓的劳动合同，就是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务所订立的协议。订立和变更劳动合同，应当主动遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的有关规定。以上是关于用人单位的名称或者是法定代表人变更了，会不会影响劳动合同？的法律知识,您学会了吗？