退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准，但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时，以档案最先记载的出生时间为准。
原则上是以档案最先记载的出世时间为准；根据我国相关法律法规的规定：“对工人出世时间的认定，实行居民身份证与工人档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出世时间不一致时，以本人档案最先记载的出世时间为准。
到龄已办理退休,单位还要叫上班,怎么办?
单位做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄，单位不能以任何理由拖延办理时间。
综上所述，退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。您了解了吗？
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序，健全审批制度
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。